매주 같은 소정근로시간에 개근하고, 비교 대상 통상근로자가 주 40시간·5일 근무한다고 가정한 계산입니다. 주 15시간 미만이면 주휴시간·주휴수당을 0으로 처리합니다. 변동 근무자는 4주(4주 미만 근로 시 그 기간) 평균 소정근로시간으로 판단하며, 근로관계 존속·개근 여부가 필요합니다. 연장·야간·휴일 가산수당은 합계에 포함하지 않습니다.
주휴수당은 근로기준법에 의해 주 15시간 이상 근무하고 소정근로일에 개근한 근로자에게 사용자가 지급해야 하는 유급휴일 수당입니다. 1주일 동안 정해진 근무일수를 다
채우면 하루치 임금을 추가로 더 받을 수 있습니다.
주휴수당을 받으려면 두 가지 조건을 충족해야 합니다. 첫째, 1주일 동안 소정근로시간이 15시간 이상이어야 합니다. 둘째, 근로계약서에 정한 소정근로일에 모두
출근(개근)해야 합니다. 지각이나 조퇴는 개근으로 인정되지만, 결근 시에는 주휴수당이 지급되지 않을 수 있습니다.
주휴수당 = (1주일 총 근로시간 ÷ 40) × 8 × 시급으로 계산합니다. 예를 들어, 시급 10,320원으로 주 20시간 근무 시 주휴수당은
(20÷40)×8×10,320 = 41,280원입니다. 주 40시간 이상 근무해도 최대 40시간까지만 적용됩니다.
2026년 최저시급은 시간당 10,320원입니다. 이는 2025년 최저시급 10,030원 대비 약 2.9% 인상된 금액입니다. 주 40시간(풀타임) 근무 시 주휴수당은
8×10,320 = 82,560원입니다.
네, 아르바이트생도 주휴수당을 받을 수 있습니다. 고용 형태(정규직, 계약직, 아르바이트)와 관계없이 주 15시간 이상 근무하고 소정근로일에 개근하면 주휴수당 지급
대상에 해당합니다. 다만, 1주 소정근로시간이 15시간 미만인 초단시간 근로자는 해당되지 않습니다.
사용 예시와 결과 해석
매주 5일, 하루 3시간 근무하는 아르바이트 예시
2026년 시급 10,320원, 주 근무일수 5일, 하루 소정근로시간 3시간을 넣어 보세요. 휴게시간을 뺀 계약상 근로시간을 입력하고, 매주 같은 일정으로 소정근로일을 개근하며 해당 주의 근로관계도 유지된다고 가정합니다. 비교 대상 통상근로자는 주 40시간·5일 근무하는 사업장입니다.
주 소정근로시간은 15시간이고, 도구는 주휴시간을 15 ÷ 40 × 8 = 3시간으로 계산합니다. 주휴수당은 30,960원, 실제 근로시간에 대한 임금은 154,800원, 두 금액을 더한 세전 주급은 185,760원입니다.
하루 근무시간을 2시간으로 바꾸면
시급 10,320원·주 5일 고정 일정의 비교
항목
하루 3시간
하루 2시간
주 소정근로시간
15시간
10시간
주휴수당
30,960원
0원
주급 합계
185,760원
103,200원
두 번째 일정은 매주 10시간이므로 법정 주휴일 규정의 주 15시간 요건을 충족하지 않는 경우입니다. 다만 실제 판단은 4주 평균 소정근로시간으로 하며, 4주 미만 일했다면 그 기간을 평균합니다. 어떤 주에 대타로 몇 시간을 더 일했다는 사실만으로 계약상 시간과 평균 요건이 자동 변경되는 것은 아닙니다.
월 예상급여와 급여명세서가 다른 이유
첫 예시의 월 예상급여는 807,171원입니다. 세전 주급 185,760원에 365 ÷ 7 ÷ 12를 곱해 월평균 주수로 환산하고 원 단위 반올림한 결과입니다. 실제 달의 출근일수·휴일 배치나 결근을 일별로 세어 만든 급여는 아닙니다. 주 40시간인 경우에만 도구는 유급 주휴를 포함한 월 209시간을 별도로 적용합니다.
월급에 주휴분이 이미 포함되어 있다면 이 계산의 주휴수당을 월급에 다시 더하지 마세요. 반대로 시급만 정한 계약이라면 실제 근로 임금과 주휴수당을 구분해 확인하는 데 사용할 수 있습니다. 표시된 주급에는 연장·야간·휴일 가산수당이나 보험료·세금 공제가 들어 있지 않습니다.
고정된 주 5일제와 다른 근무표는 별도 검토가 필요합니다
일별 근로시간이 다르거나 비교 대상 통상근로자의 소정근로일수가 다른 사업장에서는 이 도구의 40시간·5일 비례 가정이 맞는지 확인해야 합니다. 소정근로일 개근 여부와 퇴직 주의 근로관계 종료 시점도 시간 입력만으로 판단하지 않습니다. 연장·야간·휴일 가산분을 분리해서 보려면 연장·야간·휴일수당 계산기를 사용할 수 있습니다.
